Centres régionaux
Nos centres régionaux gérés par des bénévoles sont une partie intégrante de Cancer du sein Canada.
Rendre la recherche locale.
Générer un impact mesurable à l'échelle nationale.
Nos centres régionaux sont un élément essentiel du mouvement de base de Cancer du sein Canada, unissant les communautés d’un océan à l’autre pour soutenir la recherche innovante sur le cancer du sein.
Avec une stratégie nationale et un focus local, nos centres permettent aux bénévoles d’agir concrètement dans leurs propres communautés tout en contribuant à la mission plus large de mettre fin au cancer du sein.
Une fonction clé de nos centres régionaux est de soutenir la recherche sur les résultats rapportés par les patients. En travaillant avec les centres de cancérologie locaux, les bénévoles aident les patients à partager leurs expériences—des données qui orientent les nouvelles priorités de recherche et conduisent à l’amélioration des résultats des traitements.
Notre réseau de centres régionaux continue de s’étendre, créant davantage d’opportunités pour les individus de contribuer par leur temps et leur expertise. Que vous soyez intéressé par le plaidoyer, la coordination d’événements ou le soutien à la recherche, votre implication a un impact direct sur la vie des patients et l’avenir des soins du cancer du sein.
Coordonnées
Ontario
GTA – Toronto, Mississauga, Oakville
gtachair@breastcancerprogress.ca
Hamilton
hamiltonchair@breastcancerprogress.ca
Kitchener Waterloo
kitchenerwaterloochair@breastcancerprogress.ca
London
londonchair@breastcancerprogress.ca
Ottawa
ottawachair@breastcancerprogress.ca
Québec
quebecchair@breastcancerprogress.ca
Vancouver
vancouverchair@breastcancerprogress.ca
Calgary
calgarymarketing@breastcancerprogress.ca
Edmonton
edmontonchair@breastcancerprogress.ca
Halifax, N-É
halifaxchair@breastcancerprogress.ca
St. John’s, T-N-L
nlchair@breastcancerprogress.ca
Fredericton, N-B
nbchair@breastcancerprogress.ca
Québec
Groupe provincial
Chicoutimi, Gatineau, Greenfield Park, Laval, Montréal,
Québec, Rimouski, Sherbrooke, Trois-Rivières, Lévis, Kirkland
Elissa Cudzinowski, présidente : quebecchair@breastcancerprogress.ca
Côte Est
Halifax, N-É
Emma Roberts, Présidente : halifaxchair@breastcancerprogress.ca
St. John’s, T-N-L
Theresa Vo, Présidente : nlchair@breastcancerprogress.ca
Fredericton, N-B
Hala Nasir, Présidente : nbchair@breastcancerprogress.ca
Postes de bénévoles pour les centres régionaux
Président(e)
En tant que président(e) de votre centre régional local, vous fournirez une direction stratégique et favoriserez un environnement collaboratif qui fait progresser la Stratégie nationale de Cancer du sein Canada. Le/La président(e) supervisera les opérations de l’équipe du centre, établira des relations avec les partenaires commerciaux locaux et les gouvernements, et partagera les meilleures pratiques avec d’autres présidents régionaux à travers le pays. Ce rôle nécessitera un engagement de 10 à 15 heures par mois, potentiellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il requiert également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Servir de point de contact et de communication principal en tant que représentant de Cancer du sein Canada en coordination avec les membres de l’équipe et les partenaires locaux.
- Superviser et gérer les rôles des autres membres du centre régional.
- Accroître la visibilité de Cancer du sein Canada grâce à des partenariats collaboratifs et des initiatives de collecte de fonds.
- Aider à identifier de nouveaux bénévoles au sein de vos communautés et réseaux.
- Concevoir et établir un réseau de soutien bénévole pertinent pour aider à la réalisation du travail régional de Cancer du sein Canada.
- Promouvoir une culture de partage, d’apprentissage et de meilleures pratiques à travers le pays pour améliorer la capacité régionale de Cancer du sein Canada.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Une expérience préalable en collecte de fonds est un atout.
- Capacité démontrée dans un poste de leadership ou de gestion.
- Communication orale et écrite exceptionnelle.
- Une capacité démontrée à établir des priorités, organiser le travail, et planifier et mettre en œuvre des événements.
- Une capacité démontrée à travailler dans un environnement collaboratif tout en effectuant un travail indépendant.
- Une expérience préalable en recrutement et gestion de bénévoles est un atout.
Vice-président(e)
En tant que vice-président(e) de votre centre régional local, vous apporterez un soutien au/à la président(e) du centre régional dans la supervision des activités et du succès des autres membres de l’équipe. En collaboration avec le/la président(e), le/la vice-président(e) aidera à développer l’orientation stratégique du centre tout en facilitant un environnement collaboratif et efficace. Ce rôle peut nécessiter 10 à 15 heures d’engagement par mois, potentiellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il requiert également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Soutenir le développement et surveiller la mise en œuvre de la Stratégie régionale de Cancer du sein Canada, en alignement avec la Stratégie nationale de Cancer du sein Canada.
- Promouvoir une culture de partage, d’apprentissage et de meilleures pratiques à travers le pays pour améliorer la capacité régionale de Cancer du sein Canada.
- Aider à identifier de nouveaux bénévoles au sein de vos communautés et réseaux.
- Concevoir et établir un réseau de soutien bénévole pertinent pour aider à la réalisation du travail régional de Cancer du sein Canada.
- Établir des relations de travail étroites avec les entreprises régionales, les organisations et les gouvernements pour développer la sensibilisation et le soutien à Cancer du sein Canada.
- Participer aux réunions régionales régulières et créer des comités ad hoc, si nécessaire, pour l’examen et la résolution de questions appropriées.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Une expérience préalable en collecte de fonds est un atout.
- Une capacité démontrée à travailler dans un rôle de leadership collaboratif avec professionnalisme, flexibilité et discrétion lors du traitement de questions confidentielles.
- Compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle.
- Une expérience préalable en planification et mise en œuvre d’événements est un atout.
- Une expérience en recrutement et gestion de bénévoles est un atout.
Représentant(e) des relations gouvernementales
Le/La représentant(e) des relations gouvernementales établira des relations de travail étroites avec les entreprises régionales, les organisations et les gouvernements pour développer la sensibilisation et le soutien à Cancer du sein Canada. Le/La représentant(e) des relations gouvernementales soutiendra également les gouvernements locaux, les donateurs et les parties prenantes intéressés à collaborer avec Cancer du sein Canada. Ce rôle nécessite généralement 2 à 4 heures d’engagement par mois, potentiellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il requiert également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Travailler avec les gouvernements locaux et provinciaux pour faire avancer la stratégie régionale et nationale de Cancer du sein Canada.
- Susciter la sensibilisation et le soutien aux initiatives et événements de Cancer du sein Canada.
- Soutenir les donateurs et les parties prenantes en collaboration avec Cancer du sein Canada pour faire progresser la recherche sur le cancer du sein.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Une expérience démontrée dans un rôle de relations gouvernementales est un atout.
- Une expérience démontrée dans un rôle basé sur la communication.
- Une expérience préalable dans la sensibilisation des donateurs et des parties prenantes.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations avec des organisations externes.
Porte-parole communautaire
Le/La porte-parole communautaire représentera Cancer du sein Canada dans les médias, lors d’événements publics, de réunions et forums sur la santé et le développement, ainsi que lors d’autres événements pour accroître la sensibilisation. Il/Elle aidera à identifier de nouveaux bénévoles au sein de ses communautés et réseaux. Il/Elle concevra et établira également un réseau de soutien bénévole pour aider à la réalisation du travail régional de Cancer du sein Canada. Ce rôle nécessite généralement 2 à 4 heures d’engagement par mois, potentiellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il requiert également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Représenter les initiatives et la mission de Cancer du sein Canada dans les médias, les événements et les réunions locales.
- Identifier les opportunités de sensibilisation dans les communautés et réseaux locaux.
- Travailler avec les plateformes de médias traditionnels et sociaux pour accroître la visibilité de la stratégie régionale et nationale de Cancer du sein Canada.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite.
- Une expérience démontrée en relations avec les médias, communications et marketing est un atout.
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations avec des organisations externes et des organisateurs communautaires.
Assistant(e) marketing et communications
L’assistant(e) marketing et communications accroîtra la visibilité de Cancer du sein Canada en utilisant des techniques de promotion multidimensionnelles. Dans ce rôle, vous promouvrez toutes les initiatives du centre régional par la communication médiatique et la production de contenu pour les médias sociaux. Ce rôle nécessite généralement 2 à 4 heures d’engagement par mois, potentiellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il requiert également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Partager des informations et promouvoir des informations pour soutenir les événements locaux et nationaux.
- Communication avec les médias locaux pour accroître le profil régional de Cancer du sein Canada.
- Promouvoir les événements locaux et nationaux sur les plateformes de médias sociaux.
- Accroître la visibilité de Cancer du sein Canada et l’impact de la recherche financée dans leur région.
Qualifications :
- Un diplôme d’études postsecondaires ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Expérience démontrée dans un rôle de marketing et/ou de communication.
- Expérience démontrée dans l’utilisation et la promotion sur les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter et LinkedIn.
- La connaissance de la stratégie des médias sociaux et des techniques de marketing modernes est un atout.
- Expérience et aisance avec le démarchage téléphonique, le publipostage, la publicité et le marketing événementiel.
- Compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle.
- Une expérience préalable dans le service à la clientèle est un atout.
Représentant(e) des résultats rapportés par les patients
Le représentant des résultats rapportés par les patients (PRO) fournira des mises à jour à Cancer du sein Canada et à ses coéquipiers du centre régional sur les progrès réalisés dans les centres de cancérologie locaux. Le représentant PRO jouera un rôle essentiel dans le soutien des initiatives de recherche et la collaboration avec les centres de cancérologie locaux pour aider les patients. Les responsabilités du représentant PRO comprennent l’enregistrement des effets secondaires des traitements et des résultats pour aider à orienter de nouvelles initiatives de recherche visant à améliorer les soins aux patients. Ce rôle nécessite généralement 2 à 4 heures d’engagement par mois, et éventuellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il exige également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Aider les centres de cancérologie locaux et les patients à faire progresser la recherche sur le cancer du sein, du diagnostic au traitement.
- Enregistrer et documenter les effets secondaires des traitements, les défis et les résultats pour améliorer les soins aux patients.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Une expérience dans le domaine médical ou un travail direct avec les patients est un atout.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Une capacité démontrée à travailler avec professionnalisme et discrétion lors du traitement d’informations confidentielles.
- Une capacité démontrée dans un rôle de liaison est un atout.
- Une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle est un atout.
Représentant(e) de la collecte de fonds et des événements
Le représentant des collectes de fonds et des événements veillera à ce que le centre régional soutienne les deux événements nationaux de Cancer du sein Canada, la Marche de la fête des Mères et Habillons-nous pour la cause, et supervisera les efforts de collecte de fonds du centre tout au long de l’année. Les responsabilités de ce rôle comprennent la planification et la mise en œuvre d’événements et d’initiatives de collecte de fonds, l’obtention de parrainages locaux et l’établissement de relations avec des partenaires commerciaux locaux. Le représentant des collectes de fonds et des événements aidera également à identifier de nouveaux bénévoles dans leurs communautés et à établir un réseau de soutien bénévole pertinent pour aider à la réalisation du travail régional de Cancer du sein Canada. Ce rôle nécessite généralement 2 à 4 heures d’engagement par mois, éventuellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il exige également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Planifier, mettre en œuvre et soutenir les événements locaux et les initiatives de collecte de fonds.
- Travailler avec les entreprises régionales et les centres de cancérologie pour la coordination des événements.
- Améliorer le profil régional de Cancer du sein Canada en obtenant des parrainages et des partenariats locaux.
- Aider au recrutement de bénévoles pour les événements.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Une expérience démontrée dans la collecte de fonds pour des organismes à but non lucratif est un atout.
- Une capacité démontrée en planification, coordination et mise en œuvre d’événements est requise.
- Une expérience préalable en planification et développement de programmes est un atout.
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite.
- Expérience en recrutement et gestion de bénévoles.
Secrétaire/Trésorier(ère)
Le secrétaire/trésorier est responsable de la tenue d’une comptabilité précise, de l’enregistrement de tous les revenus, dons et dépenses du centre régional, en respectant les PCGR. Le secrétaire/trésorier préparera également les ordres du jour des réunions mensuelles du centre régional, prendra et enregistrera les procès-verbaux des réunions, et tiendra à jour une base de données des membres du centre régional. Ce rôle nécessite généralement 2 à 4 heures d’engagement par mois, éventuellement plus pendant les mois de mai et octobre. Il exige également un engagement de 2 ans, sauf approbation contraire de la direction de BCC.
Responsabilités :
- Tenir une comptabilité et des registres financiers précis pour le centre régional.
- Prendre les procès-verbaux des réunions et rester à jour sur les points d’action.
- Maintenir la base de données des membres du centre régional de Cancer du sein Canada.
- Enregistrer les revenus, les dépenses et les dons des donateurs locaux.
Qualifications :
- Un diplôme post-secondaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle.
- Une expérience préalable avec Cancer du sein Canada ou d’autres organisations à but non lucratif est un atout.
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience en administration des affaires, gestion financière et/ou comptabilité.
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite.
- Une capacité démontrée à prioriser le travail, à respecter les délais et à tenir des registres.
- Une expérience préalable dans un rôle de secrétariat est un atout.
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